Trabajamos con tu equipo de liderazgo para definir qué construir, cuándo y cómo medirlo. Sin presentaciones de 60 páginas — solo decisiones accionables.
La mayoría de las consultoras estratégicas entregan visiones inspiradoras imposibles de operacionalizar. Nosotros entregamos lo contrario: poco brillo, mucha tracción.
Cada semana cierra con una entrega validada con el equipo de liderazgo. Sin sorpresas en la entrega final.
Entrevistas con liderazgo, equipo y stakeholders clave para entender el estado actual, ambiciones y restricciones reales.
Sesiones con liderazgo para construir la visión de IA a 12-18 meses alineada con la estrategia de negocio.
Identificamos las iniciativas posibles, las puntuamos por impacto y esfuerzo, y armamos un backlog secuenciado por trimestre.
Definimos KPIs por iniciativa, plan de change management y presentamos al equipo ejecutivo completo.
Lo necesario para que tu equipo arranque la ejecución sin volver a contratarnos.
Documento ejecutivo con la visión a 12-18 meses, alineada con tus objetivos de negocio y restricciones reales.
15-25 iniciativas con esfuerzo, costo, ROI estimado y trimestre asignado.
Métricas concretas para medir éxito en cada uno de los proyectos del backlog.
Change management por área: quién, cuándo, cómo. Diseñado para que la organización absorba el plan.
Esta consultoría es para equipos en momentos específicos. Si no encajás, te lo decimos.
Hay 4-5 pilotos andando, ninguno escaló, y necesitás coherencia entre lo que está y lo que viene.
El directorio aprueba presupuesto pero exige un plan con KPIs y ROI antes de seguir.
Cada gerencia tiene su propia idea de qué hacer con IA y necesitás priorizar de forma transversal.
Tenés que mostrarle al directorio un plan creíble en 30-60 días y no podés contratar consultoría tradicional.
Resultados verificables de equipos de liderazgo que ya pasaron por este formato.
Una llamada de 45 minutos con el equipo fundador para entender tu contexto y ver si encajamos.